观察元宇宙相关岗位的人才供给情况,2022年1月至7月元宇宙岗位总体竞争指数为50,即平均每个岗位收到50份简历投递。具体看5大类岗位的竞争指数,招聘量最大的研发岗竞争指数最低,仅为23,处于人才供给相对缺乏状态。产品、运营岗的人才供给相对充足,竞争指数分别为61.7、64.7,可见技术门槛高的岗位人才供给不足,技术门槛低的岗位求职竞争相对激烈。

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工人日报-中工网记者赵剑影

近日,智联招聘发布《2022元宇宙行业人才发展报告》,显示2022年1-7月全平台元宇宙相关招聘职位数同比增长16.6%,在疫情反复、经济增速放缓的背景下,实现了招聘较大幅度增长。当前国内元宇宙技术的应用仍高度集中在信息技术产业本身,在教培、传媒、制造业、房地产等领域也逐渐开始渗透,整体仍处于初期发展阶段。值得注意的是,制造业今年1-7月招聘元宇宙岗位同比增速达22.3%,发展态势良好。

 

一线城市元宇宙人才需求占全国一半,新一线城市增长快

在地域分布上,元宇宙人才的需求主要集中在一线及新一线城市,其中北京、上海、深圳位居前三,招聘职位数占比分别为21.9%、11.5%及9.3%。受政策扶持等因素影响,新一线及二线城市均呈现出强劲增势,今年1-7月职位数同比增速为22.4%及19.0%,超过一线城市职位数增速。

政策发力下,武汉、杭州元宇宙人才需求增速亮眼

2022年1-7月招聘元宇宙岗位TOP10城市中,除北上广深外,成都、杭州、武汉、南京等新一线城市位居前列。从招聘增速看,武汉、杭州增速亮眼,分别为65.9%、39.3%。这与当地政府的助推密不可分:武汉在今年初将元宇宙写入《政府工作报告》,提到要推动元宇宙与实体经济融合;杭州在元宇宙产业发展上具备政策扶持和研发团队优势,国内首个文化产业元宇宙专委会也于近日落户杭州,为吸引人才提供了强大助力。

2022元宇宙相关岗位平均薪资18515元/月

智联招聘数据显示,2022年1-7月全平台元宇宙相关岗位的平均招聘薪酬为18515元/月。薪资TOP20岗位中,深度学习、机器学习、数据架构师、移动开发、机器视觉等岗位,平均薪酬均超过3万元,深度学习更以39971元/月位列榜首。可以看出,元宇宙行业的高薪分布“金字塔”效应明显,“塔尖”所需技术涉及人工智能、大数据等领域,“技术牛”的收入水平一骑绝尘。

人工智能技术“钱景光明”,复合型人才薪酬更高

从技能层面看,不同技能的平均薪酬略有差别。研发岗中,要求掌握“模式识别”(属人工智能技术范畴,包括语音识别、指纹识别、数字水印等)技能的岗位平均招聘薪酬达39546元/月,远超第二名“音视频编解码”(33015元/月)。薪资TOP10技能中有8种技能平均招聘薪酬超过3万元/月,足见以人工智能等底层技术为支撑的元宇宙发展“钱”景。此外,技术岗对求职者的要求不仅限于编程、算法等技能,还需要熟悉更多开发环境,复合型人才更“吃香”。

研发岗招聘量大,但人才供给相对缺乏

观察元宇宙相关岗位的人才供给情况,2022年1-7月元宇宙岗位总体竞争指数为50,即平均每个岗位收到50份简历投递。具体看5大类岗位的竞争指数,招聘量最大的研发岗竞争指数最低,仅为23,处于人才供给相对缺乏状态。产品、运营岗的人才供给相对充足,竞争指数分别为61.7、64.7。可见还是技术门槛高的岗位人才供给不足,技术门槛低的岗位求职竞争相对激烈。

8成受访者愿意从事元宇宙工作,Z世代更想“尝鲜”

调研数据显示,80.8%受访者愿意从事元宇宙行业。Z世代的这一比例更高,分别有89.8%的95后、81.0%的00后愿意从事元宇宙行业。可见Z世代接收新鲜事物的能力相对较高。

整体来看,元宇宙相关行业无论是发展趋势、职位增速还是薪资情况,都呈现出良好的发展态势。在岗位职能方面,研发岗的薪酬水平具有明显优势,但因技能门槛较高,人才缺口相对较大;设计岗则更多地需要3D、游戏等方向人才,掌握多一门技术或许能帮助从业者们在岗位竞争中更好地突围。从地域分布来看,得益于政策扶持及人才集聚效应,一线与新一线工作机会较多。从用户认知层面看,受访者对元宇宙行业及当下衍生产品均有相对良好的评价,期待着元宇宙相关产品的健康发展。随着国内政策的发展落地,相信未来仍有更多元宇宙相关岗位涌现,为促进充分高质量就业、推动数字经济发展添砖加瓦。

(来源:工人日报客户端)

 

 

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