沿着这个底层思维,马斯克首先做了特斯拉,无论是从环保角度,或是从未来角度,还是从将来的智能化角度,这都是值得市场为之疯狂的点,所以新能源产业链一炒就炒了这么多年,并且未来还会持续下去。
![元宇宙网:元宇宙线上招聘会|多维度推动毕业生就业](http://yyznb.com/wp-content/uploads/2022/07/bac4a7e1ef14b5f25624f1c53aec2611.jpg)
轻点手机屏幕,就能够“指挥”自己身穿正装的虚拟形象在各企业展位前浏览招聘信息、投递简历,还能和提供心仪岗位的企业进行语音交流,对于这样全新的形式,你是否也充满了期待与紧张?
正当毕业季,云招聘、云毕业、云办公、云购物、云出行等新业态涌动着澎湃活力,于逆流中飞扬,在逆势中腾空。
线上招聘花样多
毕业生“就业难”问题是社会各界普遍关注的问题,而“招工难”问题也困扰着许多企业。今年,疫情给高校毕业生就业工作带来了一定影响,许多大规模的线下招聘会取消了,毕业生外出求职的机会也大大减少。
面对这一新形势,企业如何招聘到合适的人才,毕业生如何找到理想的工作,如何做好高校的招聘服务工作,是每个人都面临的新挑战。
为了帮助大学生就业创业,近期,全国多地转换就业指导思路,开展线上招聘活动,积极帮助高校毕业生寻找就业机会。最近的这场“元宇宙招聘会”,在虚拟的数字生活大厅内,促成了319位毕业生与42家企业在线接触交流。
这一全新的招聘模式,大大降低了招聘求职双方的经济负担和时间成本。同时,现场的大屏幕上不断滚动着工作岗位信息,组委会还设立了多个电子服务终端,让求职者可以在电脑屏幕上浏览就业信息,录入个人求职信息,实现一键求职。
通过这种方式,大学生对灵活就业有了全新的认识,在今后的就业选择中更倾向于灵活就业。数字生活创造了灵活就业,新职业进入喷涌期。今年以来,随着互联网+、新产业、新业态、新商业模式的发展,第一季度共组织了1760家招聘单位,提供了10,560个就业岗位。
各地各高校也主动创新工作模式,为毕业生提供更多就业资源和更好的就业服务。
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